 |
|
|
Ny dansk arbetstidslag: Undantag från 48-timmarsregeln och krav på registrering av arbetstiden
|
|
Läs hela artikeln
Ny dansk arbetstidslag: Undantag från 48-timmarsregeln och krav på registrering av arbetstiden |
Sammanfattning
• Från juli 2024 ska vissa arbetstagare i Danmark undantas från regeln om högst 48 timmars genomsnittlig arbetstid per vecka. Samtidigt ska arbetsgivarna bli tvungna att registrera den dagliga arbetstiden för varje arbetstagare. Det är innebörden av ett lagförslag som ska anpassa dansk rätt efter EU-domstolens dom i målet CCOO, där den slog fast att registrering av arbetstiden är nödvändig för att arbetstidsdirektivets bestämmelser ska respekteras (se EU & arbetsrätt 2/2019 s. 1).
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|