Kvinnor särbehandlas indirekt


Läs hela artikeln
Kvinnor särbehandlas indirekt
Sammanfattning
De avtalsgrundade tjänste- pensionssystemen innehåller överraskande många regler som leder till indirekt särbehandling mellan könen. Det blev slutsatsen av ett seminarium som svenska JämO och rättsvetenskapliga institutionen vid Handelshögskolan i Göteborg ordnade i november. Avsikten var att gå igenom hur de avtalsgrundade och lagstadgade systemen för social trygghet i Sverige står sig i förhållande till EG-direktiven om likabehandling.
EU & arbetsrätt nr 1/98

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2004-09-23