 |
|
|
Diskriminerande löneregler var inte objektivt motiverade
|
|
Läs hela artikeln
Diskriminerande löneregler var inte objektivt motiverade |
Sammanfattning
Om lönediskriminering på grund av nationalitet handlar två färska avgöranden. Det första målet rörde en grekiska som arbetade som offentligt anställd specialistläkare i Hamburg. Innan dess hade hon haft samma slags arbete i Grekland. Enligt kollektivavtalet befordrades arbetstagarna efter tjänsteår, men åren i Grekland räknades inte med. Om hon hade arbetat i Tyskland hela tiden skulle hon däremot ha placerats i en högre löneklass.
EU & arbetsrätt nr 1/98 |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|