UEAPME får vara med och förhandla


Läs hela artikeln
UEAPME får vara med och förhandla
Sammanfattning
Den europeiska organisationen för små och medelstora företag, UEAPME, drar tillbaka sin talan i EG-domstolen om ogiltigförklaring av föräldraledighetsdirektivet respektive deltidsdirektivet, sedan organisationen den 4 december slutit avtal med UNICE om samverkan i förhandlingar om europeiska kollektivavtal.
EU & arbetsrätt nr 4/98

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2004-09-23