Socialpolitiken får inte urholka likalönsprincipen


Läs hela artikeln
Socialpolitiken får inte urholka likalönsprincipen
Sammanfattning
Formellt neutrala regler som i praktiken missgynnar endera könet är förbjudna som indirekt diskriminerande, såvida de inte är motiverade av objektiva skäl som inte har något med könsdiskriminering att göra. Denna regel har fått en välbehövlig precisering i ett pleniavgörande, som drar en gräns för medlemsstaternas handlingsutrymme på det socialpolitiska området.
EU & arbetsrätt nr 1/99

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2004-09-24