Sverige måste ändra anställningsskyddslagen


Läs hela artikeln
Sverige måste ändra anställningsskyddslagen
Sammanfattning
Sverige måste ändra lagen om anställningsskydd. Den slutsatsen kan man dra av en dom härom veckan där EG-domstolen tolkade det så kallade upplysningsdirektivet (91/533).
EU & arbetsrätt nr 1/01

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Jonas Malmberg
 
Publicerad här den
2004-09-27