 |
|
|
Uppförandekoder och social märkning bör bli mer enhetliga
|
|
Läs hela artikeln
Uppförandekoder och social märkning bör bli mer enhetliga |
Sammanfattning
Någon riktigt bra svensk motsvarighet till uttrycket “corporate social responsibility” finns inte. I den anglo-saxiska världen är det redan ett begrepp. Det innebär att företag anser sig ha ett ansvar inte bara mot sina ägare utan mot en rad andra intressenter i och utanför företaget och beslutar att frivilligt ta sociala och miljömässiga hänsyn i sin verksamhet utöver vad som krävs enligt lagar och avtal. De här idéerna bör uppmuntras, menar Europeiska kommissionen i en debattskrift, en så kallad grönbok.
EU & arbetsrätt nr 3/01 |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|