 |
|
|
Regler om fri rörlighet för arbetstagare inte tillämpliga vid utstationering
|
|
Läs hela artikeln
Regler om fri rörlighet för arbetstagare inte tillämpliga vid utstationering |
Sammanfattning
År 1998 begärde en arbetsdomstol i Wiesbaden förhandsbesked från EG-domstolen i inte mindre än tio mål, som alla gällde tillfällig utstationering av byggnadsarbetare till Tyskland (se EU & arbetsrätt nr 2/1998, s 6). Bakgrunden var att flera bolag, bland dem det portugisiska Finalarte Sociedade de Construção Civil Lda, som fullgjorde entreprenadkontrakt i Tyskland med hjälp av egna anställda eller hyrde ut arbetskraft för utförande av byggnadsarbeten, inte ville betala avgifter till den tyska semesterkassan för byggnadsbranschen och tillhandahålla kassan olika uppgifter.
EU & arbetsrätt nr 4/01 |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|