Förslag till direktiv om uthyrning omstritt in i det sista


Läs hela artikeln
Förslag till direktiv om uthyrning omstritt in i det sista
Sammanfattning
Arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag skall ha minst lika förmånliga arbets- och anställningsvillkor som jämförbara arbetstagare i kundföretaget, om inte en särbehandling är motiverad av objektiva skäl. Det är huvudregeln i det förslag till direktiv om arbetsvillkoren för anställda i bemanningsföretag som kommissionen efter hård intern debatt till sist lade fram den 20 mars (KOM (2002) 149 final).
EU & arbetsrätt nr 1/02

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2004-09-27