Likalönsprincipen omfattar även skenbart oberoende uppdragstagare


Läs hela artikeln
Likalönsprincipen omfattar även skenbart oberoende uppdragstagare
Sammanfattning
Begreppet arbetstagare i artikel 141 i EG-fördraget är ett gemenskapsrättsligt begrepp, som inte kan definieras med hänvisning till nationell rätt. Att en person formellt klassas som uppdragstagare enligt nationell rätt utesluter alltså inte att likalönsprincipen är tillämplig, om hans eller hennes oberoende bara är skenbart, så att det i själva verket handlar om en förtäckt anställning. Det framgår av pleniavgörandet i målet Allonby.
EU & arbetsrätt nr 1/04

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2004-09-30