Företagsnedläggningar i EU: Arbetsgivares ansvar varierar stort


Läs hela artikeln
Företagsnedläggningar i EU: Arbetsgivares ansvar varierar stort
Sammanfattning
Kan internationella koncerner göra särskilda rationaliseringsvinster genom att lägga ned dotterbolag just i Sverige när de har för stor kapacitet? Det var frågan i ett utredningsuppdrag från den svenska regeringen till Arbetsmarknadsstyrelsen, som i samverkan med Arbetslivsinstitutet nu kartlagt rättsläget när det gäller arbetsgivarens ansvar vid företagsnedläggningar i EUs medlemsstater.
EU & arbetsrätt nr 2/02

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Niklas Bruun
 
Publicerad här den
2004-09-30