Arbetsgivare mot arbetsgivare i segdragen tvist om europeiskt företagsråd


Läs hela artikeln
Arbetsgivare mot arbetsgivare i segdragen tvist om europeiskt företagsråd
Sammanfattning
Kan en tvist mellan två arbetsgivare prövas i den svenska Arbetsdomstolen? Ja, ansåg AD, i ett mål där det tyska Kühne & Nagel stämt det svenska Kühne & Nagel för att få ut information enligt lagen om europeiska företagsråd (AD 2007 nr 41). Tvisten är ett efterspel till ett mål som avgjordes i EG-domstolen 2004.


Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Jonas Malmberg
 
Publicerad här den
2007-06-26