 |
|
|
Strider otrygga nyanställningsavtal mot grundläggande rättigheter?
|
|
Läs hela artikeln
Strider otrygga nyanställningsavtal mot grundläggande rättigheter? |
Sammanfattning
Är de franska "nyanställningsavtalen" (contrat nouvelles embauches) förenliga med EU:s stadga om grundläggande rättigheter, ILO:s konvention (nr 158) om uppsägning och Europeiska sociala stadgan? Det undrar en fransk arbetsdomstol som ställt frågor till EG-domstolen.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|