 |
|
|
|
Er den danske ferielov i overensstemmelse med EU-retten?
|
|
Länk
Rapport fra Arbejdsgruppen
|
Det er tvivlsomt, om den danske ferielovens gældende ordning, hvorefter en lønmodtager bærer risikoen for sygdom, der opstår under ferien, er i overensstemmelse med arbejdstidsdirektivet. Det siges i en rapport til beskæftigelsesministeren fra en arbejdsgruppe under Implementeringsudvalget.
|
Efter at EU-Domstolen i september 2009 afsagde dom i sag C-277/08 (Pereda) blev spørgsmålet om, hvilke konsekvenser dommen vil kunne få for de danske ferieregler, rejst. Regeringen besluttede, at der i regi af Implementeringsudvalget, hvor arbejdsmarkedets parter deltager, skulle foretages en nærmere vurdering af dommenes juridiske, økonomiske og arbejdsmarkedsmæssige implikationer i forhold til de danske ferieregler. Udvalget skulle komme med forslag, som bedst mest muligt kan inddæmme de mulige økonomiske konsekvenser af en eventuel lovændring.
Rapporten, der blev oversendt den. 6 oktober 2010, indeholder blandt andet vurderinger af, om den danske ferielov er i overensstemmelse med EU-retten. Det er tvivlsomt, mener Beskæftigelsesministeriet og Personalestyrelsen. Arbejdsgiversiden mener tværtimod at en ændring af ferieloven ikke er nødvendig.
|
|
|
|
|