Arbetsmarknadsrelationer i Europa 2010 Länk Industrial Relations in Europe 2010 EU-kommissionen publicerar sin sjätte rapport om arbetsmarknadsrelationerna i Europa. Rapporten granskar trender och utveckling av arbetsgivare och arbetstagares kollektiva förhållanden de senaste två åren. Rapporten som är tydligt präglad av den senaste finanskrisen. En kris som beskrivs som den djupaste som drabbat EU på senare tid. I rapporten uppmärksammas olika lösningar utarbetade av arbetsmarknadens parter för att hantera den ekonomiska krisen. Lösningarna liknande de i Sverige förekommande ”krisavtalen” synes ha förekommit i flera andra länder. Rapporten innehåller även sammanställning av organiseringen av såväl arbetsgivare som arbetstagare i Europa och hur denna organisationsgrad har utvecklats de senaste åren. Sverige, Danmark och Finland utmärker sig som etta, tvåa och trea vad gäller organisering av arbetstagare även om det i all dem tre länder skett en nedgång mellan åren 2000 och 2008. Som eget misslyckande identifierar EU-kommissionen att det inte åstadkommits ett nytt arbetstidsdirektiv och tolkningarna av utstationeringsdirektivet är något som orsakat svårigheter. Det konstateras att de olika medlemsstaternas arbetsmarknader och arbetsrätt skiljer sig åt alltjämt, men att vissa likheter kan skönjas gällande till exempel arbetstagarinflytande där det genomförts viss harmonisering.

Publicerad av Erik Sjödin   Publicerad här den 2011-03-09