EU & arbetsrätt 2 2001
Tre
gånger företagsöverlåtelse i finska HD Finska högsta
domstolen följde enhälligt EG-domstolens förhandsavgörande
när den avgjorde målet Oy Liikenne Ab i april (HD 2001:44).
Förhandsavgörandet, C-172/999, väckte en viss uppmärksamhet
då det kom (se
EU & arbetsrätt nr 1/2001). Frågan i målet var
om det var en företagsöverlåtelse enligt direktiv 77/187
(numer 2001/23, se sid 3) när en ny entreprenör fick överta
driften av några busslinjer efter anbudsgivning. Det remarkabla
var att EG-domstolen här inte endast bedömde vilka kriterier
som skall beaktas när nationella domstolar avgör om överlåtelse
är vid handen. Domstolen sade också uttryckligen att direktivet
inte är tilllämpligt i den situation som tvisten vid den finska
domstolen gällde, enär inte betydande materiella tillgångar
övergått från den tidigare entreprenören till den
nya. Högsta
domstolen ansåg följaktligen att entreprenörsbytet inte
innebar överlåtelse av rörelse. Det processuella förfarandet
gav dock upphov till skilda meningar. Föredraganden ville konstatera
i domen att man inte skulle beakta den utredning som parterna tillställt
EG-domstolen. Vidare ville en domare explicit bemöta de argument
som parterna anfört med anledning av EG-domstolens avgörande. Finska HD
har avgett ytterligare två domar i ämnet under våren.
Bägge gällde överlåtelse av restaurangverksamhet.
I HD 2001:48 ansåg domstolen med fyra röster mot en att överlåtelse
av rörelse inte förelåg på grund av bristande identitet
mellan tidigare och senare verksamhet. Motsatt utgång
fick fallet HD 2001:49, i vilket A med stöd av ett hyresavtal hade
drivit restaurang i ett hotell som ägdes av X. Efter anbuds-tävlan
tog B över verksamheten med stöd av ett hyresavtal med X. Varken
egendom eller arbetstagare övergick från A till B. Med rösterna
tre mot två ansågs överlåtelse av rörelse
vara för handen. Niklas Bruun |
Institutet för social civilrätt | Webbredaktör |