EU & arbetsrätt 2 2001
Mångfasetterat om EUs socialpolitik Jo Shaw
(red): Social Law and Policy in an Evolving European Union, Hart Publishing,
Oxford 2000, 349 sid, ISBN 1-84113-107-5 I engelskspråkig
litteratur finner man numera ofta framställningar med rättsliga
analyser av EUs social-politik (social policy). Termen social policy,
som bland annat återfinns i rubriken till avdelning XI i EG-fördraget,
ges ofta en vidsträckt betydelse och kan omfatta så skilda
ämnen som arbetsmarknads- och sysselsättningsfrågor, arbetsrätt,
sociala aspekter av reglerna om fri rörlighet, vissa regionalpolitiska
åtgärder och åtgärder som syftar till att integ-rera
marginaliserade grupper. Denna antologi,
utgiven av professor Jo Shaw, är ett exempel. Den syftar inte till
någon systematisk analys eller framställning av området.
De olika bidragen analyserar funktionen, innehållet och betydelsen
av regler och institutioner på området från skilda utgångspunkter.
En annan
grupp uppsatser behandlar interaktionen mellan EUs socialpolitik och regleringen
i medlemsstaterna. Här märks bland annat ett bidrag av Niklas
Bruun som analyserar de utmaningar som den nordiska modellen för
arbetsmarknadsrelationer ställs inför genom den europiska integrationen. En tredje
grupp uppsatser fokuserar på rättsliga implikationer av olika
strategier för att lösa skilda sociala problem. Sandra Fredman
bidrar med en kritisk betraktelse över EG-domstolens behandling av
positiv särbehandling. Erika Szyszczak skriver om sysselsättningsstrategin. Boken saknar ett sammanhållet tema och påminner i sin uppläggning närmast om en festskrift. Bedömd som en sådan får den ett högt betyg. Den innehåller många intressanta och lärorika bidrag, låt vara att perspektivet i vissa uppsatser är väl brittiskt för att engagera utländska läsare. Till antologins förtjänster hör också att den tydliggör bredden och dynamiken i utvecklingen av EUs sociala dimension. Jonas Malmberg |
Institutet för social civilrätt | Webbredaktör |