EU & arbetsrätt 1 2004

NYA MÅL

Likabehandling
C-229/03 Monika Herbstrith mot Österrike
Har likabehandlingsdirektivet (76/207) direkt effekt så att det finns en rätt till full ersättning för skada utan hänsyn till begränsningar enligt nationell Österrikisk rätt? Om inte, finns det en rätt till full ersättning från staten? Är bevisbördedirektivet direkt tillämpligt vid bedömningen av nämnda ersättningsanspråk?

C-538/03 Kommissionen mot Tyskland
För nästan hela den offentliga sektorn i Tyskland gäller att arbetstagare som arbetar mindre än 18 timmar i veckan inte kan utses till personalrepresentanter. Detta strider enligt kommissionen både mot likabehandlingsdirektivet och direktivet om deltidsarbete.

Företagsöverlåtelse
C-478/03 Celtec Limited mot Astley m fl
Betyder orden ”överlåtarens rättigheter och skyldigheter på grund av ett anställningsavtal eller anställningsförhållande som gäller vid tidpunkten för överlåtelsen” i direktiv 77/187 om arbetstagares rättigheter vid övergång av företag att det finns en särskild tidpunkt när överlåtelsen är slutförd och när överföringen av rättigheter och skyldigheter får verkan? Om svaret är ja, hur skall denna tidpunkt fastställas?

Föräldraledighet
C-519/03 Kommissionen mot Luxemburg
Enligt Luxemburgisk rätt tar föräldraledighet ovillkorligen slut om kvinnan inleder en moderskapsledighet. Rätten till föräldraledighet gäller dessutom enbart för barn som föddes eller adopterades efter den 31 december 1998. Båda reglerna strider, enligt kommissionen, mot föräldraledighetsdirektivet.

Domstols behörighet
C-555/03 Magali Warbecq mot Ryanair LTD
Vilka kriterier är relevanta enligt förordning 44/2001 när man skall avgöra i vilken stat en arbetstagare vanligtvis utför sitt arbete, när denna är anställd bland flygpersonalen hos ett företag som utför internationella passagerartransporter? Vilken ort är den ort där eller från vilken arbetstagaren fullgör sina huvudsakliga skyldigheter mot arbetsgivaren när dessa delvis skall utföras på marken i en stat och delvis ombord på ett flygplan som är registrerat i en annan stat, där arbetstagaren för övrigt anställdes?

Arbetstid
C-10/04 Kommissionen mot Österrike
Enligt kommissionen har Österrike inte genomfört direktivet 1999/63 om arbetstiden för sjömän i tid.

C-14/04 Abdelkader Dellas, CGT, Fédération nationale de syndicats des services de santé et des services sociaux och Force Ouvrière mot Secrétariat général du gouvernement
Frågor om hur begreppet arbetstid i arbetstidsdirektivet (93/104) skall tillämpas på gränsvärden som används i nationell rätt och som ligger på en nivå som ger ett högre skydd för arbetstagarna.

Lönegaranti
C-520/03 Olaso Valero mot Fondo Garantía Salarial (Fogasa)
Omfattas en ersättning på grund av rättsstridig uppsägning av lönegarantidirektivet (80/978)? Skall ett villkor om att det krävs en dom eller ett förvaltningsbeslut för att Fogasa skall kunna betala ut ersättning anses sakna saklig grund med hänsyn till likhetsprincipen och icke-diskrimineringsprincipen så att den inte får tillämpas?

Arbetsmiljö
C-16/04 Kommissionen mot Tyskland
Enligt kommissionen har Tyskland inte genomfört direktivet om minimikrav för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen korrekt.