EU & arbetsrätt 2 2007
TIDSKRIFTERNA Under vinjetten Tidskrifterna sammanfattar EU & arbetsrätt ämnesvis intressanta artiklar från det senaste halvåret. Den engelska Commission for Equality and Human Rights (CEHR) upprättades genom Equality Act 2006 och träder i kraft under 2007. Den ska ersätta de tre existerande organen Equal Opportunities Commission )angående kön), Commission for Racial Equality och Disability Rights Commision. Colm O'Cinneide diskuterar i en artikel de utvidgade möjligheter för tillämpning av likabehandlingslagstiftnignen som etableringen av CEHR innebär.O'Cinneide, Colm: The Commission for Equality and Human Rights: A New Institution for New and Uncertain Times, Industrial Law Journal 2007 sid 141
European Law Journal kom i mars
2007 ut med ett temanummer om
gender equality law. Det innehåller
följande artiklar om likabehandling
mellan könen:
Aileen MaColgan diskuterar om
den bestående modellen för diskrimineringslagstiftning,
i vilken
särskilda grunder (kön, ras, ålder
osv) används som skyddskriterier
bör upprätthållas.
Fiona Beveridge diskuterar i vilken
mån EU har har hållit fast vid sitt
koncept om gender mainstreaming
mellan 1995 och 2006.
Ytterligare två artiklar är: |
Institutet för social civilrätt | Webbredaktör |