EU & arbetsrätt 3/4 2009
Finska AD underkände kollektivavtalsklausul med stöd av regler om fri rörlighet och utstationering
En klausul i kollektivavtalet för kabinpersonalen vid Finnair ställer upp ett hinder för den fria rörligheten och strider mot utstationeringsdirektivet och kan inte tillämpas, enligt en dom i den fi nska Arbetsdomstolen.
Bakgrunden var att Finnair hade ingått ett så kallat wet-leaseavtal med det spanska fl ygbolaget Air Europe. Enligt avtalet upplät Air Europe ett plan jämte besättning åt Finnair för att trafikera en av Finnairs flygrutter. Personalen ombord var anställd hos Air Europe och spansk lagstiftning och kollektivavtal tillämpades på dem.
Enligt det fi nska kollektivavtalet för Finnairs kabinpersonal förbinder sig arbetsgivaren att i avtal om inhyrning av personal eller användning av underleverantörer ta in en klausul om att avtalsparten måste följa kollektivavtalets bestämmelser samt gällande arbets- och sociallagstiftning. Eftersom de spanska anställningsvillkoren inte uppfyllde dessa krav yrkade facket, Branschförbundet för Servicebranscherna, att Finnair skulle dömas Arbetsdomstolen menade att ett wet-leaseavtal måste ses som ett bruk av underleverantör i kollektivavtalets mening och att kabinpersonalen var utstationerade arbetstagare. Vidare ansåg domstolen att det kollektivavtalsvillkor som facket åberopade innebär en begränsning av den fria rörligheten för tjänster enligt artikel 49 EG (nu artikel 56 EUF), och att den går längre än vad utstationeringsdirektivet (96/71) tillåter. Därmed är det enligt AD inte rättsligt möjligt för Finnair att ta in en klausul med det innehåll som kollektivavtalet förutsätter i avtalet med Air Europe. Därför förkastades fackets käromål.
Två domare var oeniga. De menade att arbetsgivaren hade brutit mot kollektivavtalet till den del det var klart tillåtet enligt EU-rätten att kräva finska minimivillkor (lön, semester, arbetstid) innanför direktivets s.k. hårda kärna. Dessutom innebar AD:s tolkning, enligt dem, en kränkning av principerna om föreningsfrihet och avtalsautonomi, vilka är skyddade som grundrättigheter enligt finsk lag och internationella avtal.
