EU & arbetsrätt 2 2010
Skärpt anmälningsplikt vid utstationering till Danmark
Den 1 juni 2010 skärptes
anmälningsskyldigheten för
utländska företag i Danmark.
Inte bara de som utstationerar
arbetstagare dit utan även
självständiga företagare utan anställda
som utför arbete i landet är
nu tvungna att lämna upplysningar
till det s.k. RUT-registret. Det är
innebörden av de ändringar i den
danska utstationeringslagen som
Folketinget antog i maj efter förra
årets överenskommelse mellan regeringen
och oppositionspartierna
(se EU & arbetsrätt 3-4/2009 sid 5).
En annan nyhet är att den
danska uppdragsgivaren är skyldig
att kontrollera att utländska
leverantörer lämnar de uppgifter
de ska till registret. Om uppdragsgivaren
inte får in dokumentation
från leverantören som styrker detta,
eller om uppgifterna är otillräckliga
eller felaktiga, ska uppdragsgivaren
anmäla detta till Arbejdstilsynet
inom tre dagar från det att tjänsteleveransen
har börjat.
