EU & arbetsrätt 2 2020

BusinessEurope vill skjuta upp nya utstationeringsregler

Covid-19-pandemin används nu också som argument för att skjuta upp genomförandet av direktiv 2018/957 om ändringar i utstationeringsdirektivet, som ska vara implementerat senast den 30 juli i år. Arbetsgivarorganisationen BusinessEurope har i två brev till Europeiska kommissionen vädjat om att företagen ska få mer tid på sig innan de måste börja tillämpa de nya reglerna. 

Det första brevet var ställt till kommissionären Nicolas Schmit i april. BusinessEurope skriver där att pandemin har gjort att förberedelserna för att genomföra och administrera de nya utstationeringsreglerna har blivit fördröjda på många håll. För att hjälpa företagen att genomföra dem behöver medlemsländerna tillhandahålla webbplatser med information om vad som gäller i varje land, och det kommer att kräva stora administrativa resurser i företagen att lära sig att tillämpa dem korrekt. Att lägga sådana bördor på företag och nationella myndigheter skulle styra resurser och ansträngningar bort från där de nu behövs bäst, enligt organisationen. Därför uppmanar den kommissionen att föreslå ett rättsligt instrument som skjuter upp ikraftträdandet av direktivet. 

I maj vände sig BusinessEurope högre upp i hierarkin och skrev till kommissionens ordförande Ursula von der Leyen. I brevet beskriver organisationen hur den haft ett fruktbart meningsutbyte med Nicolas Schmit, men att den till sin besvikelse inte fick gehör för förslaget att skjuta upp genomförandet av de nya utstationeringsreglerna. BusinessEurope vädjar därför än en gång om att kommissionen ska ge nationella myndigheter och företag mer tid för att få de nödvändiga redskapen på plats. 

Hur det skulle gå till framgår inte av brevet.  

Kerstin Ahlberg