Kommissionen bör föreslå lagstiftning på EU-nivå för att förhindra osund konkurrens på arbetstagarnas bekostnad i samband med offentlig upphandling. Det föreslår Europaparlamentets utskott för ekonomi, valutafrågor och industripolitik i en rapport som lagts fram för parlamentet.

Framtida direktiv om offentlig upphandling bör innehålla bestämmelser som tillåter de upphandlande myndigheterna att skriva in socialklausuler i kontrakten. Dessa skall vara skyldiga att se till att ILO-konventionerna om förenings- och förhandlingsrätt ( 87 och 98), om förbud mot tvångsarbete (29 och 105), om likalön och förbud mot könsdiskriminering (110 och 111), om barnarbete (138) och om arbetsklausuler i offentliga kontrakt (94) efterlevs. Därtill skall kontrakten vara förenliga med EUs sociallagstiftning och med nationella lagar på det sociala området eller kollektivavtal.
Utskottet anser också att EUs egna institutioner i sin upphandling skall förvissa sig om att arbetstagarna tillförsäkras det skydd och de anställningsvillkor som är tillämpliga på den plats där arbetet skall utföras.

KA