Innehåll: |
Europeiskt
avtal tolkas utan hänsyn till partsavsikten Föreslaget avtalsförbud strider mot ILO-regler Alla kollektivavtal som tvingar arbetstagare att gå i pension mellan 65 och 67 års ålder skall i fortsättningen vara ogiltiga. Det är ett av förslagen i en promemoria från det svenska Näringsdepartementet (Ds 1999:39). Arbetslivsinstitutet framhåller i sitt svar att förslaget strider mot Sveriges internationella åtaganden. Läs mer...
|
EU &
arbetsrätt ges ut i samarbete mellan Arbetslivsinstitutet i Stockholm,
Svenska handelshögskolan i Helsingfors
och Handelshøjskolen i Köpenhamn. Redaktör: Kerstin
Ahlberg, tel +46 8 619 67 90 fax +46 8 619 67 95
|