EU & arbetsrätt 4 1999
Nya
mål
Information
till arbetstagarna
C-350/99, Wolfgang Lange mot Georg Schünemann GmbH
Tolkning av artikel 2.2 i direktivet om arbetsgivares skyldighet att upplysa
arbetstagarna om anställnings- och arbetsvillkor. Tillämpning
på vaga överenskommelser.
Fördragsbrott
C-312/99, Kommissionen mot Italien
Enligt kommissionen har Italien inte i tid införlivat direktiven
97/59 och 97/65 om ändringar i direktivet om risker vid exponering
för biologiska agenser (sjunde särdirektivet).
Arbetstid
C-297/99, Vehicle Inspectorate mot Skills Motor Coaches Ltd m fl
Innebörden av begreppen all annan arbetstid och raster
och dygnsviloperioder i förordning nr 3821/85 om färdskrivare
vid vägtransporter.
Likabehandling
C-361/99, Silveria Gäng mot Repub-liken Österrike
Tolkning av likabehandlingsdirektivet nr 76/207. Nationell regel om högsta
möjliga ersättning till en sökande som diskriminerats vid
tillsättning av en offentlig tjänst
Likalön
C-379/99, Pensionskasse für die An-gestellten der Barmer Ersatzkasse
VVaG mot Hans Menauer
Är det pensions-kassan eller arbetsgivaren som är betalningsskyldig
vid diskriminering i ett pensionssystem?
C-381/99,
Susanna Brunnhofer mot Bank der Österreichischen Postsparkasse AG
Innebörden av begreppen lika arbete och arbete
som tillerkänns lika värde. Vilken betydelse har placeringen
enligt ett kollektivavtal och den personliga arbetsförmågan?
|