| |
|
 |
|
|
|
|
EFTA-DOMSTOLEN FÄLLDE ISLAND Utländska företag kan inte krävas på sjuklön och arbetsskadeförsäkring
|
|
Sammanfattning
Den isländska utstationeringslagens krav på att utländska företag betalar sina anställda sjuklön går för långt. Det är inte heller möjligt att kräva att de tecknar en isländsk arbetsskadeförsäkring. Det menar Efta-domstolen i en färsk dom som slår fast att Island bryter mot EES-avtalet genom att behålla regler som inte är förenliga med utstationeringsdirektivet (96/71). Den omstridda frågan om sjuklön över huvud taget kan vara en beståndsdel i ett lands minimilön i direktivets mening förblir dock obesvarad.
|
Läs hela artikeln
EFTA-DOMSTOLEN FÄLLDE ISLAND Utländska företag kan inte krävas på sjuklön och arbetsskadeförsäkring |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|