| |
|
 |
|
|
|
|
Om tillämplig lag för avtalsförpliktelser - i vilka situationer är arbetslandets lag inte tillämplig?
|
|
Sammanfattning
EU-domstolen har, i mål C-64/12 Schlecker, konstaterat att tillämplig lag i avsaknad av ett aktivt lagval från parterna i ett anställningsförhållande inte måste utgöras av arbetslandets lag. Som stöd för sitt resonemang använde sig EU-domstolen av möjligheten i artikel 6.2. i Romkonventionen som föreskriver att huvudregeln om tillämpning av arbetslandets lag ska frångås och att i stället lagen i det land till vilket ett anställningsavtal har närmare anknytning ska tillämpas. Kontentan av förhandsavgörandet är att de nationella domstolarna kan låta arbetslandets lag ge vika för en annan lag om det finns närmare anknytning med beaktande av ”omständigheter som kännetecknar anställningsförhållandet”. |
Läs hela artikeln
Om tillämplig lag för avtalsförpliktelser - i vilka situationer är arbetslandets lag inte tillämplig? |
Texten har även publicerats i:
Europarättslig Tidskrift |
|
|
|
|
|
|