| |
|
 |
|
|
|
|
Finska Arbetsdomstolen frågar om rätt att föra över semester vid sjukdom
|
|
Sammanfattning
Är det förenligt med EU-rätten att en arbetstagare inte får föra över semesterdagar som han eller hon inte har kunnat ta ut under året, om arbetstagaren ändå får de fyra veckors betalda semester som arbetstidsdirektivet föreskriver? Det är i sammanfattning frågan i ett mål som den finska Arbetsdomstolen har hänskjutit till EU-domstolen för ett förhandsavgörande.
|
Läs hela artikeln
Finska Arbetsdomstolen frågar om rätt att föra över semester vid sjukdom |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|