| |
|
 |
|
|
|
|
Klargörande dom om arbetsvillkor för utstationerade arbetstagare
|
|
Sammanfattning
Det har länge stått klart att EU-regleringen av fri rörlighet för tjänster inte på något ingripande sätt begränsar värdlandets rätt att ställa krav på de villkor under vilka arbete kan utföras i landet. Det så kallade utstationeringsdirektivet (96/71/EG), vars implementeringsfrist löpte ut den 16 december 1999 reglerar ju också frågan framöver.
EU & arbetsrätt nr 4/99 |
Läs hela artikeln
Klargörande dom om arbetsvillkor för utstationerade arbetstagare |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|