Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

Styrelserepresentation på undantag - Corporate Governance-debattens tysta reformprogram

Sammanfattning
För att råda bot på de missförhållanden som det tidiga 2000-talets bolagsskandaler blottlagt har man på olika håll utarbetat koder och metoder för att strama upp redovisnings- och ersättningsprinciper i bolagen. Genom förbättrad ”Corporate Governance” vill man skydda aktieägarna och återställa förtroendet för marknaden. I Sverige har detta skett genom den kod för bolagsstyrning som utarbetats. Arbetet kan emellertid också få konsekvenser för de fackliga representanternas verksamhetsförutsättningar inom svenska bolagsstyrelser, framförallt vad gäller kraven på arbetstagarrepresentanternas kompetens och oberoende. I artikeln påvisas att man mer eller mindre helt förbisett styrelserepresentationsfrågan i reformarbetet.

Läs hela artikeln
Styrelserepresentation på undantag - Corporate Governance-debattens tysta reformprogram

Texten har även publicerats i:
Arbetsmarknad & Arbetsliv

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Niklas Bruun
 
Publicerad här den
2005-12-15
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt