| |
|
 |
|
|
|
|
Svensk lönegaranti för arbete främst i Sverige
|
|
Sammanfattning
I Sverige har riksdagen med anledning av ändringarna i lönegarantidirektivet infört nya regler om lönegaranti vid gränsöverskridande situationer. Enligt de nya reglerna ska svensk lönegaranti betalas vid konkurs som beslutats även i annat EU- eller EES-land, under förutsättning att ”arbetstagaren för arbetsgivarens räkning utför eller utförde sitt arbete främst i Sverige”.
EU & arbetsrätt nr 1/06 |
Läs hela artikeln
Svensk lönegaranti för arbete främst i Sverige |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|