Startsida
Sök på portalen
Sök i nordiska rättsdatabaser
Logga in här
Ändra lösenord
Anslut dig till Arbetsrättsportalen
Tvångspensionerad vid 67 anklagar Statoil för åldersdiskriminering
Sammanfattning
Strider det mot förbudet mot åldersdiskriminering att en arbetstagare måste sluta arbeta för att han fyllt 67 år? Det är frågan i ett mål som för närvarande vilar i Gulatings lagmansrett.
Läs hela artikeln
Tvångspensionerad vid 67 anklagar Statoil för åldersdiskriminering
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
Tillbaka
Skriv ut sidan
Publicerad av
Mona Næss
Publicerad här den
2007-03-30
Om Arbetsrättsportalen
|
Redaktör
|
Om cookies
| ©
Institutet för social civilrätt
