| |
|
 |
|
|
|
|
|
Seminarieserien Arbetsrätten i EU-perspektiv
|
|
Är den sociala dialogen satt under förmynderskap?
|
Varmt välkommen till seminarium tisdagen den 19 november kl 15.00 – 17.00.
Plats:
Rum U 28, Hus U i Geovetenskapens hus, Stockholms universitet. Lokalen ligger 4 – 5 minuters gångväg från T-banestation Universitetet.
Inledare:
Professor Niklas Bruun, Stockholms universitet och Hanken, Helsingfors
Kommentatorer:
Veera Littmarck, förbundsjurist, ST
Sophie Thörne, arbetsrättsjurist, Almega
Enligt artikel 152 i fördraget om den Europeiska unionens funktionssätt ska EU främja den sociala dialogen på unionsnivå med respekt för parternas självständighet. 2015 slöt arbetsmarknadens parter ett avtal om information och samråd för statsanställda, och bad Europeiska kommissionen lägga fram ett förslag till direktiv som skulle göra avtalet bindande i medlemsländerna enligt artikel 155 i fördraget. Sedan kommissionen vägrat väckte arbetstagarsidan talan i Tribunalen och yrkade att kommissionens beslut skulle ogiltigförklaras. I domen i målet EPSU mot kommissionen (T-310/18) som kom i oktober utgår Tribunalen från att eventuella avtal på unionsnivå fritt kan förkastas eller omprövas av kommissionen innan de eventuellt förs vidare till Rådet för beslut. Vad innebär det för partsautonomin? Och kommer domen att stå sig om den överklagas till EU-domstolen?
Seminariet är öppet för alla. Det kostar inget att delta och ingen föranmälan krävs.
Välkommen!
Kerstin Ahlberg
|
Länk
Länk till domen
|
|
|
|
| Publicerad av |
| Anna Mohlin |
| |
| Publicerad här den |
| 2019-11-04 |
| |
|
|
|