EU & arbetsrätt 1 2010
"Skydd av hälsa och säkerhet bör inte vara enda målet för nya arbetstidsregler"
Nu börjar Europeiska kommissionen
om från början
med försöken att revidera
arbetstidsdirektivet (2003/88)
genom att inleda samråd med
arbetsmarknadens parter. I stället
för att koncentrera sig på de frågor
som fi ck förhandlingarna att bryta
samman 2009 (se EU & arbetsrätt
nr 2/2009 sid 4) vill kommissionen
göra en heltäckande översyn som
bygger på en grundlig utvärdering
av nuvarande direktiv.
Kommissionen beskriver i samrådsmeddelandet
hur regleringen
av arbetstiden "av tradition" haft
arbetsmiljöskäl som motivering,
men hur fokus i debatten på senare
tid har förskjutits, så att arbetstidens
organisering numer anses ha
central betydelse för att förbättra
produktiviteten, öka konkurrenskraften,
stödja en balans mellan
arbete och fritid och tillgodose
alltmer skiftande önskemål och
arbetsmönster. Den bild som kommissionen
tecknar är att arbetstidsregleringen
helt enkelt är omodern,
med tanke på hur arbetslivet och
arbetstidsmönstren har förändrats.
Syftet med den planerade översynen
bör därför, enligt kommissionen,
vara att tillgodose också
andra mål än arbetstagarnas hälsa
och säkerhet, även om det också i
fortsättningen måste vara det viktigaste.
Och nu vill den alltså veta
om arbetsmarknadens parter på
EU-nivå håller med, och vad de i så
fall anser behöver göras.
Det återstår att se om det nya
angreppssättet blir mer framgångsrikt.
Det råder nog enighet om att
direktivet behöver ändras, frågan är
bara i vilken riktning.
