EU & arbetsrätt 2 2018
Ingrepp i dansk lärarstrejk stred inte mot arbetstidsdirektivet
Den danska regeringens ingrepp i avtalsförhandlingarna för lärarna 2013 sätter fortfarande sina spår. Nu senast har Danmarks Højesteret ogillat Lærernes Centralorganisations yrkande om att ogiltigförklara delar av Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler for visse grupper af ansatte på det offentlige område.
Som EU & arbetsrätt tidigare har rapporterat fick Danmarks regering kritik av ILO:s föreningsfrihetskommitté för det sätt på vilket den tvingade lärarna tillbaka till arbetet efter månader av resultatlösa förhandlingar och fyra veckors lockout (EU & arbetsrätt 1/2015 s. 1). Den så kallade ingreppslagen innebar att arbetstidsreglerna i gällande kollektivavtal upphävdes och ersattes med nya regler som regeringen hade utarbetat efter att ha rådgjort med arbetsgivarna – men inte med den fackliga organisationen.
I den tvist som Højesteret nu har avgjort hävdade Lærernes Centralorganisation att ingreppslagens bestämmelser inte var förenliga med artikel 18 i EU:s arbetstidsdirektiv (2003/88) eftersom den förutsätter att avvikelser från direktivets regler om vilotid och dygnsvila bestäms i kollektivavtal, inte genom lag. Därmed skulle arbetstidsreglerna i 2005 års kollektivavtal fortfarande gälla.
Højesteret kom emellertid fram till att reglerna var förenliga med direktivet inte bara materiellt sett utan också att de hade blivit en del av gällande kollektivavtal som parterna var fria att ändra i senare förhandlingar, förutsatt att de kunde komma överens. Följaktligen var lagen förenlig med arbetstidsdirektivet, menade Højesteret.
