Svenska AD åsidosatte föräldraledighetslagen Gravida fick rätt med direkt tillämpning av direktiv
I en smått historisk dom har den svenska Arbetsdomstolen (AD) åsidosatt gällande svensk rätt och - med direkt tillämpning av mödraskyddsdirektivet - ålagt två kommuner att betala lön och diskrimineringsersättning till två kvinnor som inte fick arbeta under corona-pandemin på grund av smittrisken.

Kommissionen: Svenska myndigheters sak att avgöra om kollektivavtalet strider mot EU-rätten
Vi ser inga problem med den svenska arbetstidslagens överensstämmelse med EU-rätten. Frågan om den beredskapstjänst som föreskrivs i kollektivavtalet ska räknas som vilotid eller arbetstid ankommer dock på svenska domstolar att bedöma. Det skriver Europeiska kommissionen i sitt svar på ett klagomål från en svensk arbetstagare.

Begränsningar för bemanningsarbete: Oslo tingsrätt friar norska staten
Norska staten friades på samtliga punkter av Oslo tingsrätt i det mål där elva bemanningsföretag hävdar att de norska begränsningarna i möjligheterna att hyra in arbetskraft strider mot EES-avtalets regler om fri rörlighet. Bemanningsföretagen fick emellertid ett litet plåster på såren. Tingsrätten fann att saken var principiell och tillerkände inte staten ersättning för rättegångskostnaderna.

Parterna kräver: Standardiseringsorgan ska hålla sig borta från sociala frågor
EU måste förhindra att privata standardiseringsorgan börjar anta standarder om frågor som hör till arbetsmarknadsparternas område! Det är budskapet i ett gemensamt brev från Europafacket och arbetsgivarorganisationerna Businesseurope, SME united och SGI Europe till Europeiska kommissionens två vice ordförande Stéphane Séjourné och Roxana Mînzatu.

Sjukfrånvaro orsakad av funktionsnedsättning kan inte behandlas som annan sjukfrånvaro
När hindrar förbudet mot indirekt diskriminering i det allmänna likabehandlingsdirektivet (2000/78) att en funktionshindrad arbetstagare sägs upp på grund av sjukfrånvaro? Denna fråga har EU-domstolen avgjort i ett färskt avgörande.

Save the date
Den 27 november kl 13 – 17 arrangerar Institutet för Social Civilrätt konferensen 30 år i EU - om gränserna för och tillämpningen av EU:s arbetsrätt.