| |
|
 |
|
|
|
|
Tyskt mål tvingar EU-domstolen ta ställning till förhandlingsrättens räckvidd
|
|
Sammanfattning
Nu kommer frågan om hur långt arbetsmarknadsparternas fria förhandlingsrätt sträcker sig att på allvar ställas på sin spets i EU-domstolen. Det är den högsta tyska arbetsdomstolen, Bundesarbeitsgericht, som har ställt en rad frågor om förhållandet mellan å ena sidan förbudet mot åldersdiskriminering, som återfi nns i artikel 21 i EUs stadga om grundläggande rättigheter, och å den andra arbetsmarknadsparternas rätt att förhandla och ingå kollektivavtal, som garanteras i artikel 28. Inom Europafacket anses målet vara så principiellt viktigt att man överväger att be att få intervenera.
|
Läs hela artikeln
Tyskt mål tvingar EU-domstolen ta ställning till förhandlingsrättens räckvidd |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|