| |
|
 |
|
|
|
|
Likabehandlingsdirektivet skyddar mot repressalier även efter anställningens slut
|
|
Sammanfattning
Medlemsstaterna måste se till att arbetstagare som vidtar rättsliga åtgärder för att försvara sina rättigheter enligt likabehandlingsdirektivet (76/207/EEG) skyddas mot repressalier från arbetsgivaren även efter att anställningen har upphört. Det fastslog EG-domstolen nyligen i ett pleniavgörande som gick emot generaladvokatens förslag.
EU & arbetsrätt nr 3/98 |
Läs hela artikeln
Likabehandlingsdirektivet skyddar mot repressalier även efter anställningens slut |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|