| |
|
 |
|
|
|
|
Särregler för Danmark, Storbritannien och Irland
|
|
Sammanfattning
De länder som idag inte har några lagregler om arbetstagares rätt till information och samråd får extra lång tid på sig för att genomföra direktivet. Med den kompromissen är det tänkt att alla medlemsstater skall kunna godta det förslag till direktiv som ministerrådets majoritet enades om den 11 juni. Det är visserligen inte nödvändigt, men rådet strävar efter ett enhälligt beslut om den formella gemensamma ståndpunkt som måste antas innan ärendet går vidare till parlamentet för en andra läsning.
EU & arbetsrätt nr 2/01 |
Läs hela artikeln
Särregler för Danmark, Storbritannien och Irland |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|