| |
|
 |
|
|
|
|
Recension: Bernard Johann Mulder, Anställningen vid verksamhetsövergång.
|
|
Sammanfattning
Bernard Johann Mulders avhandling behandlar ”Anställningen vid verksamhetsövergång”. De svenska reglerna om arbetstagares ställning vid övergång av verksamhet bygger på EG:s s.k. företagsöverlåtelsedirektiv. Direktivet innehåller regler bl.a. om skydd för arbetstagares anställning och anställningsvillkor. Direktivet har genomförts i svensk rätt genom ett flertal
bestämmelser i MBL och LAS. Den centrala frågan i avhandlingen är att närmare bestämma på vilka övergångstransaktioner
som reglerna är tillämpliga, dvs. vad som ligger i begreppet övergång. Avhandlingen behandlar även rättsverkningar av övergång av verksamhet. |
Läs hela artikeln
Recension: Bernard Johann Mulder, Anställningen vid verksamhetsövergång. |
Texten har även publicerats i:
Juridisk Tidskrift |
|
|
|
|
|
|