Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

Finland: En ny diskrimineringslag

Den finska regeringen har lagt fram en proposition (RP 19/2014) med förslag till diskrimineringslag och vissa lagar som har samband med den samt en komplettering av det förutnämnda förslaget (RP 111/2014). Det ursprungliga förslaget lades fram på våren, kompletteringen på hösten 2014 och båda är under riksdagens behandling.

Den nya diskrimineringslagen föreslås ersätta lagen om likabehandling. Samtidigt ska det stiftas en lag om diskrimineringsombudsmannen, en lag om diskriminerings- och jämnställdhetsnämnden och en lag om jämställdhetsombudsmannen. Vidare ska lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män och en mängd andra lagar ändras.

Syftet med reformen är att främja likabehandling och förebygga diskriminering. Till exempel utvidgas skyldigheten att främja likabehandling och preciseras definitionerna av diskriminering och berättigad särbehandling. Dessutom ges ett bättre rättskydd för dem som blivit diskriminerade genom utvidgandet av tillämpningsområdet för bestämmelsen och slopandet av den övre gränsen för gottgörelse. Vidare revideras tillsynen över diskrimineringslagens efterlevnad.

De föreslagna lagarna och ändringarna avses träda i kraft vid ingången av 2015.

Länk
Prop. RP 19/2014 rd

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Mimosa Lith
 
Publicerad här den
2014-10-20
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt