Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

Direktivet om tillbörlig aktsamhet för företag - Arbetsrättsliga aspekter

Seminarium i samarbete med SCCL den 20 november 16-18. Anmälan krävs.

SCCL:s forskningsavdelning för arbets- och diskrimineringsrätt
och Institutet för social civilrätt
inbjuder till seminariet

Direktivet om tillbörlig aktsamhet för företag
Arbetsrättsliga aspekter

onsdag den 20 november 2024 kl. 16.00 – 18.00

i SCCL:s lokaler på plan 6, biblioteksbyggnaden, Södra husen, Frescati
eller via Zoom

EU:s direktiv om tillbörlig aktsamhet för företag i fråga om hållbarhet (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD) ska vara implementerat i svensk lagstiftning år 2026. Direktivet reglerar större företags ansvar för att säkerställa mänskliga rättigheter och miljöhänsyn genom hela värdekedjan. Det mycket omdebatterade direktivet innehåller bestämmelser som på flera olika sätt berör arbetstagares rättigheter. Bland annat ska medlemsstaterna säkerställa att företag vidtar lämpliga åtgärder för ett effektivt samarbete med fackföreningar och andra organisationer, och att dessa under vissa förutsättningar ska kunna väcka talan vid påstådda rättighetsöverträdelser. Under seminariet presenteras innehållet i CSDDD med särskilt fokus på de delar som är relevanta för arbetsmarknadens parter.

Inledare:
Stina Bratt, juris doktor i civilrätt, Stockholms universitet

Kommentatorer:
Hedvig Forsselius, EU-rättsjurist, Unionen
Malin Nilsson, chefsjurist, och Maria Althin, jurist, Svenskt Näringsliv
professor Laura Carlson, Stockholms universitet

Efter seminariet bjuds på lättare förtäring.

Anmälan för att delta på plats görs senast den 14 november på:
https://participate-sccl.se/view.php?id=435872

Anmälan för att delta via Zoom görs senast den 18 november på:
https://participate-sccl.se/view.php?id=436201

Välkomna!
Kerstin Ahlberg och Laura Carlson

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Ebba Kardvik
 
Publicerad här den
2024-11-04
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt