EU & arbetsrätt 1 2003
Europeiskt avtal leder till islossning mellan Svenskt Näringsliv och LO/TCO/Saco
Svenskt Näringsliv har börjat samtala
med LO, TCO och Saco på ett sätt som inte har hänt på
mycket länge. Det avslöjade Kent Brorsson från Svenskt
Näringsliv, då den s k sociala dialogen inom EU stod på
dagordningen vid Arbetsrättsliga föreningens möte för
en tid sedan. Orsaken till islossningen är avtalet
om distansarbete mellan de europeiska arbetsgivarorganisationerna
(UNICE och Ceep) och Europafacket (EFS) ett avtal som medlemsorganisationerna
nu skall genomföra på hemmaplan.
Som EU & arbetsrätt tidigare rapporterat
(nr 2/2002) hade det bläck som
avtalet undertecknats med knappt torkat, innan det stod klart att de privata
arbetsgivarna och de fackliga organisationerna hade rakt motsatta uppfattningar
om hur avtalet skulle genomföras i Sverige .
– Svenskt Näringslivs första bedömning
var att arbetsgivarna skulle genomföra avtalet ensidigt, säger
Kent Brorsson. Men när vi tittade mer noggrant på avtalet kom
vi fram till att vi skulle ta kontakt med LO, TCO och Saco. Senare har
också Landstingsförbundet och Kommunförbundet anslutit
sig till samtalen.
Det är nu inte tal om att genomföra
distansarbetsavtalet genom svenska kollektivavtal, vilket var de fackliga
organisationernas ursprungliga krav. Det man diskuterar är någon
form av gemensamma riktlinjer. Samtalen har förts ”i en positiv
anda” och det första resultatet är en svensk översättning,
som alla organisationerna står bakom.
Professor Ronnie Eklund, Stockholms universitet,
undrade om vi i förlängningen rentav kan få uppleva en
repris av tiden med centrala samordnade förhandlingar.
– Nej, nej, säger Kent Brorsson. Det
här är en helt annan situation. Men vi träffas och samtalar
i en intressant konstellation vilket det var länge sedan vi gjorde.
Å andra sidan har många stora genombrott börjat med ett
samtal.
