EU & arbetsrätt 3 2005
AD filade länge på frågorna till EG-domstolen i Laval-målet Efter mycket filande på frågornas formulering fick den svenska Arbetsdomstolen den 15 september iväg sin begäran om förhandsavgörande i målet mellan Laval un Partneri Ltd och Svenska Byggnadsarbetareförbundet/Svenska Elektrikerförbundet till EG-domstolen. Beslutet att hänskjuta målet dit fattade AD redan i april (se EU & arbetsrätt nr 2/2005). Av den svenska utstationeringslagen framgår inte uttryckligen att utländska arbetsgivare som sänder arbetstagare till Sverige förväntas tilllämpa de arbets- och anställningsvillkor som gäller enligt svenska kollektivavtal. Det är en av de omständigheter som Arbetsdomstolen tagit fasta på. Den första frågan lyder något förenklad: Den andra frågan inleds med en beskrivning av den s k lex Britannia och framhåller att den innebär att utländska företag kan utsättas för stridsåtgärder som skulle vara förbjudna att vidta mot svenska företag. AD frågar sedan (något förenklat): AD avslutar med en önskan om att EG-domstolen skall handlägga målet skyndsamt, på grund av dess stora betydelse för den svenska arbetsmarknaden. I EG-domstolen har målet beteckningen C-341/05. Så snart ADs inlaga har översatts får samtliga medlemsstater, liksom Europeiska kommissionen, ministerrådet och Europaparlamentet två månader på sig att yttra sig i målet. Kommissionen yttrar sig alltid. Det väckte stor uppmärksamhet när kommissionären för den inre marknaden, Charlie McCreevy, på besök i Sverige deklarerade att kommissionen då kommer att ställa sig på Lavals sida. Uppenbarligen hade detta inte diskuterats färdigt inom kommissionen, eftersom dess ordförande José Manuel Barroso några dagar senare påstod att McCreevy måste ha blivit missuppfattad.
ADs begäran om förhandsavgörande finns i sin helhet på |
Institutet för social civilrätt | Webbredaktör |