| |
|
 |
|
|
|
|
Förhandlingsskyldighet i koncerner: Dotterbolaget ansvarigt när moderbolaget brister
|
|
Sammanfattning
FörhandlingssFörhandlingsskyldigheten för en arbetsgivare som ingår i en koncern inträder när det inom koncernen antagits strategiska beslut eller gjorts förändringar som tvingar arbetsgivaren att överväga eller planera kollektiva uppsägningar. Men oavsett var i koncernen detta beslut fattas ska förhandlingarna genomföras av det bolag som berörs av uppsägningarna. Det är innebörden av EU-domstolens förhandsavgörande i den tvist som uppstått i spåren av nedläggningen av Fujitsu Siemens Computers fabrik i Kilo i Finland (se EU & arbetsrätt nr 1/2008 s. 5 och nr 2/2009 s. 7).
|
Läs hela artikeln
Förhandlingsskyldighet i koncerner: Dotterbolaget ansvarigt när moderbolaget brister |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
| Publicerad av |
| Erik Sjödin |
| |
| Publicerad här den |
| 2010-02-10 |
| |
|
|
|