| |
|
 |
|
|
|
|
Uthyrning av arbetskraft skiljer sig från annan utstationering
|
|
Sammanfattning
Hur skiljer man utstationeringar som innebär att arbetskraft ställs till förfogande, dvs. uthyrning av arbetskraft över gränserna, från andra former av utstationering? Frågan, som får allt större praktisk betydelse när bemanningsdirektivet genomförs i de nordiska länderna, belyses av EU-domstolen i målet Vicoplus m.fl . Där slår domstolen också fast att utstationerade bemanningsanställda kan omfattas av fördragens bestämmelser om fri rörlighet för arbetstagare samtidigt som deras arbetsgivare tillhandahåller tjänster.
|
Läs hela artikeln
Uthyrning av arbetskraft skiljer sig från annan utstationering |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
| Publicerad av |
| Erik Sjödin |
| |
| Publicerad här den |
| 2011-11-21 |
| |
|
|
|