Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

Minimilön vid offentlig upphandling behöver inte ha allmän giltighet

Sammanfattning
Visst kan en upphandlande myndighet kräva att den leverantör som får kontraktet ska betala sina anställda en minimilön som gäller enbart vid offentlig upphandling. Det står klart sedan EU-domstolen svarat på en tysk domstols frågor i målet RegioPost och klargjort innebörden av domen i målet Rüffert, som hade åberopats för att det inte skulle vara tillåtet.

Läs hela artikeln
Minimilön vid offentlig upphandling behöver inte ha allmän giltighet

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2016-02-09
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt