Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR: Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering?

Sammanfattning
• Är det indirekt diskriminering att kabinpersonalen, som till största delen är kvinnor, får lägre traktamenten än piloterna, som till övervägande del är män, när deras villkor regleras i två olika kollektivavtal? Det är frågan i ett mål som ligger i EU-domstolen och som oroar arbetsmarknadens parter så

Läs hela artikeln
DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR: Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering?

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2024-09-04
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt