| |
|
 |
|
|
|
|
Socialpolitiken får inte urholka likalönsprincipen
|
|
Sammanfattning
Formellt neutrala regler som i praktiken missgynnar endera könet är förbjudna som indirekt diskriminerande, såvida de inte är motiverade av objektiva skäl som inte har något med könsdiskriminering att göra. Denna regel har fått en välbehövlig precisering i ett pleniavgörande, som drar en gräns för medlemsstaternas handlingsutrymme på det socialpolitiska området.
EU & arbetsrätt nr 1/99 |
Läs hela artikeln
Socialpolitiken får inte urholka likalönsprincipen |
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|
|