Innehåll:
Parternas sak se till att svenska kollektivavtal följs.
Danskor får jämlika pensioner.
Svenska AD frågar EG-domstolen.
Kommissionen vill stimulera trög social dialog.
Hemarbetskonvention bör ratificeras.
Undantag för rätten till stridsåtgärder.
Oklart klargörande i nytt överlåtelsedirektiv.
Nytt direktiv om tilläggspensioner.
Parlamentet kräver fackliga grundrättigheter i fördraget.
Funktionærret med EU-dimension.
Finska
AD ogiltigförklarade diskriminerande kollektivavtalsvillkor.
Arbetsdomstolen i Finland av- gjorde sitt första betydande jämställdhetsmål
den 14 april (34/1998). Det gällde giltigheten av villkor om s k
erfarenhetstilllägg i det generella kollektivavtalet för den
kommunala sektorn. Läs mer.
Förstainstansen
avvisade UEAPMEs talan
Den europeiska organisatio- nen för små och medelstora företag,
UEAPME, berörs inte av föräldraledighetsdirektivet på
något annat sätt ån varje annan person berörs. Så
motiverar förstainstansrätten sitt beslut att, i princip utan
sakprövning, avvisa organisationens talan om att direktivet skall
ogiltigförklaras. Läs mer.
| IKEA-leverantörer skall tvingas respektera grundläggande rättigheter. |
|
Inte fel dra in föräldrapeng vid utlandsflytt. Regler om utstationering angrips på bred front.
|
| Tidskrifterna | Kalendariet
|
